O Frentista
Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de
Combustíveise Derivados de Petróleo de
Juiz de Fora e Região-SINTRAPOSTO/MG - Rua Halfeld, 414 – Sala 609 –
Centro – Juiz de Fora – Telefax: (32)3216-3181 -3213-7565
BOLETIM
INFORMATIVO 01/2015-SINTRAPOSTO/MG
PISO SALARIAL A PARTIR DE 1º.DE NOVEMBRO DE 2014 = R$857,11 + 30% (PERIC.) = R$1.114,24
Informamos que, em razão do TERMO ADITIVO à CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO/2013/2014/2015, celebrada entre os Sindicatos Profissional e Patronal, todos
os salários para toda a categoria dos trabalhadores Frentistas, Lavadores,
Enxugadores, Ducheiros, Vigias, Manobristas, Trocadores de Óleo, Borracheiros,
enfim todos empregados em postos de combustíveis, lojas de
conveniência, lava - rápido e estacionamento,
(inclusive os trabalhadores que recebem acima do Piso Salarial
foram reajustados em 9%(nove
inteiros por cento).
1)A) PISO
SALARIAL =
B) PERICULOSIDADE (30%)=
D)ADICIONAL NOTUNO(20%) =
E) FRENTISTA CAIXA DIURNO=
F)FRENTISTA CAIXA NOTURNO=
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R$857,11
R$257,13
R$111,42R$222,28
R$1.225.66
R$1.470,79
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2) FERIADOS TRABALHADOS:
A) Salário Mensal do Frentista c/Periculosidade .....
B) Salário/Dia do Frentista c/ Periculosidade ............
C)Dobra de 1(um) dia de Rep.
Sem. Rem.
D)Total a receber no mês: (R$1.114,24 + R$74,28)
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R$1.114,24
R$37,14 R$74,28
R$1.188,52
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3) HORA
EXTRA TRABALHADA DIURNA
Segunda
a Sábado (60%) . . . . . . . . . . . . . . . .
Segunda
a Sábado Caixa (60%+10%). . . . . . .
Domingos
e Feriados(100%) . . . . . . . . . . . . . .
Domingos
e Feriados Caixa(100% +10%). . . .
|
R$8,10
R$8,91
R$10,12
R$11,13
|
4) HORA EXTRA TRABALHADA NOTURNA:
Segunda a
Sábado Noturna (60% +20%) . . . . . . . .
Segunda a Sábado Caixa Noturna(60%+10%+20%) .Domingos e FeriadosNoturna(100% +20%) .. . . . . DomingoseFeriadosCaixaNot.(100%+10%+20%). |
R$9,72
R$10,69
R$12,14
R$13,35
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5) PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS:Está amparada na Lei
Nº. 10.101/2000, de 19 de Dezembro de 2000: As empresas
pagarão aos empregados que mantiveram vínculo empregatício entre o período de 01/11/2013 a 31/10/2014 uma
participação nos resultados (PR) no valor de R$660,00 (seiscentos e sessenta reais).
Pagamentoem 3 (três) parcelas de
R$220,00 (duzentos e vinte reais) cada nos meses de Abril , Maio e
Junho/2015.
6)CESTA BÁSICA OU VALE ALIMENTAÇÃO
- A partir de
fevereiro de 2015, sempre até
o 15º. dia do mês, uma “cesta básica”
mensal, no valor mínimo de R$90,00 (noventa reais). Índice aplicado
na cesta básica 20%.
7) DIFERENÇAS SALARIAIS – As diferenças salariais dos meses de Novembro/2014 e, Dezembro/2014,
serão quitadas na folha de pagamento do
mês de Fevereiro/2015 e, as diferenças salariais do 13º salário de
2014 e, do mês de Janeiro/2015, serão quitadas na folha de pagamento do
mês de Março/2015 ficando
ajustada a multa de 10% sobre o valor do
salário corrigido e uma multa no valor de 40% sobre o salário–base, caso
o pagamento não seja efetuado dentro do prazo estabelecido (multa esta a favor do trabalhador
prejudicado) .
8) GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS - Ao entrar em gozo de suas férias, além de
outras vantagens previstas em lei, o empregado fará jus a uma gratificação que
será paga em valor correspondente a 30(trinta) horas de seu salário –base
acrescido do adicional de periculosidade, desde que tenha obtido o direito de
gozo de férias de 30(trinta) dias;
9)SEGURO
DE VIDA EM GRUPO -Em caso de
acidente ou óbito (valor do seguro: R$ 13.000,00), seja qual for, não
deixe de comunicar ao Sindicato, para sua segurança.(de acordo com a Cláusula
quarta e seus parágrafos da Convenção Coletiva de Trabalho/2013/2014/2015).
10)DESCANSO SEMANAIS NO DOMINGO: Todos os
trabalhadores que trabalham aos domingos terão , no mínimo, 2 (dois) domingos
de folga ao mês.
11)ATENÇÃO:Todo
trabalhador que já trabalhou na
categoria não poderá ser contratado no salário de ingresso,mas sim no piso
salarial.
COMPANHEIROSFRENTISTASE
OUTROS: CASO NÃO ESTEJAM RECEBENDO CONFORME ESTE BOLETIM INFORMATIVO, ENTREM EM CONTATO COM OSINDICATO E ACOMPANHEM AS INFORMAÇÕES NO BLOG:
sintrapostomg.blogspot.com
A Diretoria
