segunda-feira, 29 de maio de 2017

Antecipação de reajuste salarial para os empregados dos postos de combustíveis
“SINTRAPOSTO está cumprindo o seu dever de lutar por reposição de perdas causadas pela inflação” - afirma sindicalista

Falando ao jornal “O Combate” sobre a decisão do Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Juiz de Fora e Região - SINTRAPOSTO-MG de pedir ao Sindicato patronal a concessão de antecipação de reajuste salarial para os empregados dos postos de combustíveis (ver matéria na página 3), o presidente da entidade, Paulo Guizellini, salientou que tal decisão foi tomada por causa das perdas salariais decorrentes da inflação. “A categoria já está com perda salarial causada pela inflação. Aliás, quase todas as categorias tiveram perda salarial em virtude da inflação acumulada neste ano. Por esta razão, é necessário fazer uma reposição salarial para recompor os salários corroídos pela inflação. Aliás, a mesma coisa acontece com o valor da cesta básica de alimentos, que também precisa de reajuste para recompor o seu poder aquisitivo" - assinalou.
Segundo o sindicalista, "sempre que ocorre perda salarial, há um clamor dos trabalhadores no sentido de que seus salários sejam reajustados para reposição das perdas. Por isso, o Sindicato está cumprindo o seu dever de lutar por isso ao encaminhar os pedidos dos trabalhadores ao Sindicato patronal, que precisa se sensibilizar para as necessidades dos trabalhadores e atender ao que eles estão reivindicando".
Guizellini acha que "o governo deveria estudar a possibilidade de fazer o índice inflacionário ser aplicado automaticamente aos salários, deixando que os Sindicatos lutem apenas por ganho real e não por mera reposição de perdas salariais".
Mas já que esta reposição automática não existe, o SINTRAPOSTO-MG quer que o MINASPETRO conceda aos empregados dos postos de combustíveis uma antecipação de reajuste nos salários e no valor da cesta básica de alimentos, para reposição das perdas provocadas pela inflação.


FONTE: JORNAL O COMBATE
Posto de combustíveis dá calote em trabalhadores. Sindicato age
O presidente do SINTRAPOSTO-MG, Paulo Guizellini (à esquerda), e o vice-presidente da entidade, Rômulo Garbero (à direita), ao lado de frentistas do Posto Líder Ltda., em Santos Dumont, no dia 17 de maio.
O presidente e o vice-presidente do SINTRAPOSTO-MG, respectivamente Paulo Guizellini e Rômulo Garbero, juntamente com o advogado João Batista de Medeiros, integrante do Departamento Jurídico do Sindicato, estiveram no dia 17 de maio na 2ª Vara do Trabalho de Barbacena, onde foram dar assistência jurídico-sindical ao frentista Vicente de Almeida na audiência relativa à ação trabalhista movida contra o Posto 747 Ltda., que encerrou suas atividades irregularmente e em definitivo no dia 1º de dezembro de 2016 sem pagar os direitos trabalhistas e encargos sociais de seus funcionários. Outros três ex-empregados do mencionado estabelecimento localizado em Santos Dumont também estão sendo defendidos pelo Sindicato na Justiça do Trabalho situada em Barbacena.
Cofre impede que ladrões levem dinheiro de posto de combustíveis
No retorno a Juiz de Fora, o pessoal do SINTRAPOSTO-MG parou em alguns postos de combustíveis localizados em Barbacena e Santos Dumont para conversar com frentistas. No Posto Líder Ltda., em Santos Dumont, um frentista contou aos representantes do Sindicato que recentemente o posto foi alvo de ladrões, mas os larápios não conseguiram levar nenhum dinheiro do estabelecimento graças ao cofre existente lá.

FONTE: JORNAL O COMBATE
Secretário de Segurança também vai receber Sindicato
Conforme “O Combate” já divulgou, o SINTRAPOSTO-MG pediu audiência também ao titular da Secretaria de Segurança Urbana e Cidadania (Sesuc) de Juiz de Fora, o juiz aposentado José Armando Pinheiro da Silveira, para tratar do mesmo assunto: assaltos a postos de combustíveis.
No ofício enviado ao Secretário de Segurança, Guizellini afirma que o Sindicato, “extremamente preocupado com a onda de assaltos a postos de combustíveis verificada em Juiz de Fora, pondo em risco a integridade física dos trabalhadores do setor, tem tomado diversas providências no sentido de combater esses crimes e encontrar meios de eliminar tal problema que vem atormentando a população local, principalmente os empregados e empregadores deste segmento”.
O Sindicato já recebeu resposta da Sesuc, que marcou a audiência para o próximo dia 20 de junho. E Guizellini acredita que o órgão municipal também vai aderir à parceria. “Temos certeza de que receberemos do Secretário de Segurança a mesma boa acolhida que recebemos do Comandante da 4ª RPM” – afirmou o presidente do SINTRAPOSTO-MG.

FONTE: JORNAL O COMBATE
O combate a assaltos a postos de combustíveis
Sindicato se reúne com Comandante da 4ª RPM
O vice-presidente e o diretor-secretário do SINTRAPOSTO-MG, respectivamente Rômulo Garbero e Luiz Geraldo Martinho; o Major Floriano; o Coronel Alexandre Nocelli, Comandante da 4ª RPM (Região de Polícia Militar); o presidente do Sindicato, Paulo Guizellini; e o advogado João Batista de Medeiros, integrante do Departamento Jurídico do SINTRAPOSTO-MG, na reunião entre o Sindicato e a PM no dia 12 de maio, na 4ª RISP.
     O Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Juiz de Fora e Região – SINTRAPOSTO-MG se reuniu com o Coronel Alexandre Nocelli, Comandante da 4ª RPM (Região de Polícia Militar), que estava assessorado pelo Major Floriano, na tarde de 12 de maio, na 4ª RISP (Região Integrada de Segurança Pública), no Bairro Santa Lúcia, para tratar da questão dos diversos assaltos que continuam a ocorrer em postos de combustíveis de Juiz de Fora.
Na ocasião, o presidente do SINTRAPOSTO-MG, Paulo Guizellini, que estava acompanhado do vice-presidente e do diretor-secretário da entidade, respectivamente Rômulo Garbero e Luiz Geraldo Martinho, além do advogado João Batista de Medeiros, integrante do Departamento Jurídico do Sindicato, entregou ao Comandante da 4ª RPM um ofício pedindo o “obséquio de estudar a possibilidade de tomar providências urgentes visando à realização de um trabalho de parceria entre as autoridades, como a Polícia Militar, por exemplo, e os Sindicatos (o trabalhista e o patronal), com o propósito de evitar que novos assaltos aterrorizem os trabalhadores e prejudiquem os postos de combustíveis”.
No ofício, o SINTRAPOSTO-MG propõe que a parceria comece pelo agendamento de “uma reunião entre esta entidade sindical, a Polícia Militar e o Sindicato patronal (que seria, então, convidado a participar), a fim de tratarmos da questão dos diversos assaltos que continuam a acontecer em postos de combustíveis de nossa Cidade”.
Ainda no ofício, o Sindicato fala também que “na pauta, poderíamos propor a adesão das empresas ao programa denominado Rede de Proteção Mútua, da Polícia Militar, que consiste em reservar, com pintura no solo, no posto de gasolina, uma área para estacionamento de uma viatura da PM, e a colocação de placas do programa, adesivos específicos em vidros, bombas de gasolina e todo o mobiliário visível, além de dicas de autoproteção, dentre outras providências que visem a inibir a ação de criminosos”.
Finalizando o ofício, o Sindicato sugere que a PM realize reuniões com os trabalhadores e com representantes das empresas para orientá-los sobre como proceder em caso de assalto. E arremata: “Outras dicas, medidas, propostas e providências poderiam surgir nesse trabalho de parceria entre as autoridades, como a Polícia Militar, por exemplo, e os Sindicatos (o trabalhista e o patronal)”.
Polícia vai intensificar ação nos postos de combustíveis para combater assaltos
Após ler o ofício, o Coronel Nocelli concordou prontamente com a sugestão do Sindicato para a realização da parceria, colocando-se à disposição da entidade para o que se fizer necessário com vistas à adoção urgente de uma série de medidas eficientes e eficazes para inibir a ação de bandidos e potencializar a segurança nos postos de gasolina da Cidade.
O Comandante da 4ª RPM informou que a Polícia Militar vai intensificar a sua atuação nos postos de combustíveis, fazendo patrulhamentos mais frequentes, para oferecer mais segurança aos empregados e clientes desses estabelecimentos.
Os diretores e o advogado do Sindicato disseram ao Coronel Nocelli e ao Major Floriano que ficaram muito satisfeitos com a receptividade que encontraram por parte do Comando da 4ª RPM e garantiram que vão se empenhar com afinco para que a parceria sugerida e aceita seja coroada de pleno êxito.

FONTE: JORNAL O COMBATE

quarta-feira, 26 de abril de 2017

Cidades que compõem a base territorial de atuação do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM POSTOS DE SERVIÇOS DE COMBUSTÍVEIS E DERIVADOS DE PETRÓLEO DE JUIZ DE FORA E REGIÃO – SINTRAPOSTO-MG, CNPJ: 21.178.819/0001-13:
Aiuruoca, Alagoa, Alfredo Vasconcelos, Alto Rio Doce, Andrelândia, Antônio Carlos, Aracitaba, Baependi, Barbacena, Barroso, Belmiro Braga, Belo Vale, Bias Fortes, Bicas, Boa Esperança, Bocaina de Minas, Bom Jardim de Minas, Bom Sucesso, Bonfim, Cajuri, Campanha, Campo Belo, Candeias, Capela Nova, Capitólio, Caranaíba, Carandaí, Carmo da Cachoeira, Carmópolis de Minas, Carrancas, Carvalhos, Casa Grande, Caxambu, Chácara, Chiador, Coimbra, Conceição da Barra de Minas, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Coronel Pacheco, Coronel Xavier Chaves, Cristiano Otoni, Crucilândia, Cruzília, Desterro de Entre Rios, Desterro do Melo, Divinésia, Dores de Campos, Dores do Turvo, Entre Rios de Minas, Ewbank da Câmara, Goianá, Guaraciaba, Guarará, Ibertioga, Ibituruna, Ijaci, Itaguara, Itamonte, Itatiaiuçu, Itaverava, Itumirim, Itutinga, Jacinto, Jeceaba, Jesuânia, Juiz de Fora, Lagoa Dourada, Lamim, Lavras, Liberdade, Lima Duarte, Luminárias, Madre de Deus de Minas, Mar de Espanha, Mariana, Maripá de Minas, Marmelópolis, Matias Barbosa, Mercês, Minduri, Moeda, Nazareno, Nepomuceno, Olaria, Oliveira Fortes, Ouro Branco, Ouro Preto, Paiva, Passa Tempo, Passa-Vinte, Paula Cândido, Pedro Teixeira, Pequeri, Perdões, Piau, Piedade do Rio Grande, Piedade dos Gerais, Piracema, Piranga, Piraúba, Ponte Nova, Prados, Queluzito, Resende Costa, Ressaquinha, Ribeirão Vermelho, Rio Espera, Rio Manso, Rio Novo, Rio Pomba, Rio Preto, Ritápolis, Rochedo de Minas, Santa Bárbara do Monte Verde, Santa Bárbara do Tugúrio, Santa Cruz de Minas, Santa Rita do Ibitipoca, Santa Rita de Jacutinga, Santana do Deserto, Santana do Garambéu, Santo Antônio do Amparo, Santo Antônio do Monte, Santos Dumont, São Bento Abade, São Brás do Suaçuí, São Francisco de Paula, São João del Rei, São João Nepomuceno, São Lourenço, São Sebastião do Oeste, São Thomé das Letras, São Tiago, São Vicente de Minas, Sapucaí-Mirim, Senador Cortes, Senhora dos Remédios, Seritinga, Serranos, Silveirânia, Simão Pereira, Soledade de Minas, Tabuleiro, Tiradentes, Três Corações, Três Pontas, Varginha e Viçosa.
FONTE: JORNAL O COMBATE
Remuneração mensal mínima dos frentistas passa para R$ 1.356,21
     Todas as entidades que representam os empregados dos postos de combustíveis de Minas Gerais, inclusive a Federação Nacional dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo - FENEPOSPETRO (que representa os frentistas onde não há base territorial de Sindicato da categoria), as quais estavam atuando em conjunto, com pauta unificada, estiveram presentes na reunião realizada na manhã do dia 13 de março, na sede da Superintendência do Trabalho e Emprego (Ministério do Trabalho), em Belo Horizonte.
     Após três horas e meia de negociação, as entidades trabalhistas e o Sindicato patronal finalmente fecharam acordo para celebração do 1º Adendo à atual Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.
     Isso aconteceu só na 7ª rodada de negociação. Antes dessa última reunião, mediada pela auditora fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego, Alessandra Parreiras, houve seis reuniões de negociação direta entre os representantes dos trabalhadores e os da classe patronal, na sede do MINASPETRO, em Belo Horizonte.   
     Com o acordo, todos os postos de combustíveis de Minas Gerais ficaram obrigados a reajustar o salário de todos os seus empregados em 8,67%. Assim, o “salário básico mensal” (garantia mínima) passou para R$ 1.043,24 a partir de 1º de março de 2017. Com o adicional de periculosidade de 30% (R$ 312,97), a remuneração mensal mínima do frentista passou para R$ 1.356,21.  
     As diferenças salariais dos meses de novembro e dezembro e do 13º salário de 2016 terão que ser quitadas na folha de pagamento de abril de 2017. E as diferenças salariais dos meses de janeiro, fevereiro e março de 2017 terão de ser quitadas na folha de pagamento de maio deste ano.
     Além do reajuste salarial, as empresas pagarão a todos os trabalhadores dos postos de combustíveis de MG, que mantiveram vínculo empregatício entre o período de 1º de novembro de 2015 e 31 de outubro de 2016, um abono de Participação nos Resultados das empresas, no valor de R$ 660,00, a ser quitado em três parcelas de R$ 220,00 nas folhas de pagamento referentes aos meses de junho, julho e agosto de 2017. Ocorrendo demissão dentro do período de pagamento, este abono é devido em sua integralidade.
     Além disso, o valor mínimo da “cesta básica” (ou “vale-alimentação”), num total mínimo de 30 kg de alimentos, que os postos de combustíveis de MG são obrigados a fornecer a todos os seus empregados, até o 15º dia do mês, foi reajustado para R$ 120,00 a partir de 1º de novembro de 2016.
     As diferenças de valores da cesta básica dos meses de novembro e dezembro de 2016 serão quitadas na folha de pagamento de abril/2017, e as diferenças de valores da cesta básica dos meses de janeiro, fevereiro e março de 2017 serão quitadas na folha de pagamento de maio/2017.

FONTE: JORNAL O COMBATE
Aumento salarial e outros benefícios para os frentistas
Representantes dos frentistas de MG (à esquerda) e do MINASPETRO (à direita), participando da 7ª rodada de negociação, realizada no dia 13 de março, na Superintendência do Trabalho e Emprego (Ministério do Trabalho), em Belo Horizonte.
     Demorou, mas, enfim, terminou a campanha salarial de 2016 dos frentistas de Minas Gerais. Mais de quatro meses após a data-base da categoria (1º de novembro), os representantes dos empregados dos postos de combustíveis deste Estado finalmente conseguiram fechar acordo com a entidade patronal (Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo do Estado de Minas Gerais - MINASPETRO). Questionado sobre os motivos dessa demora, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Juiz de Fora e Região – SINTRAPOSTO-MG, Paulo Guizellini, afirmou: “Os motivos são muitos, e todos eles causados pelo Sindicato patronal, que só apresentava propostas inaceitáveis na mesa de negociação. Ele é o único causador do atraso das negociações porque a sua Comissão Negociadora, ao longo de todo esse tempo, fez de tudo para tumultuar, emperrar e atrasar o processo de negociação”.
     Com o fechamento do acordo, o SINTRAPOSTO-MG (que representa os empregados dos postos de combustíveis, lojas de conveniência, lava-rápidos, estacionamentos e garagens desta Cidade e da Região) conquistou aumento salarial de 8,67%, reajuste do valor da cesta básica de alimentos para R$ 120,00 e um abono de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) das empresas no valor de R$ 660,00.

FONTE: JORNAL O COMBATE